Aquests dies s’ha publicat el rànquing mundial de les millors escoles de lideratge. Es valora com aquestes influeixen de manera positiva en les metes professionals dels seus participants i en l’aportació de talent per a les seves empreses. No tinc res a objectar. Però és realment aquí on s’incideix particularment en el desenvolupament del talent?
Encara que no ho creem, la millor Talent School per a aquests futurs líders es troba a la família. La família és el primer agent educatiu amb què interacciona el nen, on s’assenten valors, i és una font essencial d’experiències afectives, sensorials, cognitives i socials. La família estableix les bases del desenvolupament del talent, així com les bases neuronals que donaran configuració a desenvolupament personal.
En aquest sentit, la família és l’atelier on s’identificarà, promourà i desenvoluparà gran part dels talents que ens farà créixer a nivell personal i professional de gent gran. I és que una adequada gestió per part nostra com a tutors, determinarà gran part del desenvolupament positiu o negatiu del talent dels nostres fills.
Així, crear escenaris d’aprenentatge que orientin la curiositat dels nens i nenes per créixer en capacitats innates, on promoure la persistència, esforç i valoració positiva, proporcionant un reforç positiu sobre els seus resultats, són la base del autèntic potencial i futur no només de les nostres empreses, sinó també de la societat de què formem part.
La meva recomanació: comencem a apostar pel talent a casa. Universitats i escoles de renom seran un plus que ja triaran els nostres fills si arriba el cas 😉
